По решению акционеров компании всем сотрудникам АВТОТОРа, проработавшим на предприятии больше года, будет выплачена премия за успешное выполнение годового плана по запускам новых моделей.
Помимо традиционной 13-й зарплаты за выполнение годового плана, которая гарантирована коллективным договором между работодателем и сотрудниками, принято решение о выплате по итогам года дополнительной премии, приравненной к среднемесячной заработной плате: 40 тыс. руб. рабочим, 50 тыс. руб. – инженерно-техническим работникам и специалистам. Это уже вторая фиксированная выплата за год. В июле 2018 г. АВТОТОР поощрил работников премией (по факту 14-я зарплата) в том же размере за достижение проектных показателей, включая соотношение показателей освоения мощностей и производительности труда.
Решение о выплате премии, приравненной к 15-й зарплате, связано с успешным выполнением плана по запускам новых моделей автомобилей в 2018 г.
19 декабря АВТОТОР представил первые автомобили Hyundai HD35 и HD35City, произведенные по полному технологическому циклу (сварка, окраска, сборка), завершив выполнение годового плана по запускам новых моделей. Всего в течение года на заводе АВТОТОР состоялся 31 запуск производства новых моделей. Из них три модели – по полному технологическому циклу.
В ближайшее время АВТОТОР готовится подписать специальный инвестиционный контракт (СПИК), который предполагает модернизацию действующих и создание новых мощностей по производству легковых и грузовых автомобилей со сваркой и окраской кузовов в целях повышения уровня локализации и добавленной стоимости продукции, производимой на территории РФ. На сегодняшний день предприятие производит шесть моделей автомобилей по полному циклу (сварка, окраска, сборка). На протяжении 2018 г. были реализованы проекты по подготовке дополнительных мощностей для производства по полному циклу новых моделей, серийное производство которых начнётся в 2019 г.
План работы АВТОТОР на предстоящий период предполагает дальнейший рост объёма продукции, произведенной по полному циклу и углубление технологии производства по всему модельному ряду, что обеспечит создание более 600 новых рабочих мест на предприятии.
Общий объём средств, направляемых компанией на оплату труда работников за 2018 г., составит более 2,3 млрд. руб.
Всего по предварительным подсчётам АВТОТОР по итогам года выплатит в государственную казну более 55 млрд. руб. в виде налогов и сборов, что почти на 20% превышает аналогичный показатель прошлого года.
За счёт дополнительных выплат завода АВТОТОР коллективу налоговые поступления в бюджет Калининградской области увеличатся на несколько десятков миллионов рублей. Всего, с учётом дополнительных начислений, АВТОТОР выплатит более 520 млн. руб. в региональный бюджет по итогам года.
