Европейское подразделение Hankook обрело нового директора по персоналу

Hankook Tire Europe

Производитель шин Hankook назначил Томаса Якоби новым директором по управлению персоналом компании Hankook Tire Europe. Томас Якоби сменил на этом посту господина Чжи Су Лима, который возвращается в головной офис концерна в Сеуле в Корее и теперь будет работать в «Команде по управлению человеческими ресурсами» глобального научно-исследовательского центра под названием Technodome.

Производитель шин премиум-класса Hankook объявил о назначении с 1 марта Томаса Якоби новым руководителем, ответственным за управление персоналом в европейском головном офисе компании. Он будет руководить департаментом человеческих ресурсов в европейском регионе из Ной-Изенбурга. Якоби обладает 13-летним опытом работы в области кадрового дела, он трудился в компаниях различных отраслей.

Получив юридическое образование со специализацией в области правовой охраны промышленной собственности и европейского права, 43-летний топ-менеджер после сдачи второго государственного экзамена работал в качестве старшего специалиста в области управления человеческими ресурсами в концерне по производству электроники и в качестве ответственного за управление персоналом в регионе Европы, Ближнего Востока и Африки специалиста в компании навигационных разработок.

До своего назначения на пост директора по управлению персоналом компании Hankook Tire господин Якоби отвечал за управление человеческими ресурсами в работающей по всему миру телекоммуникационной компании на должности старшего управляющего в регионе Европы, Ближнего Востока и Африки.

«Мы сердечно приветствуем господина Якоби на новом посту в Hankook, — заявил Хан-Чжун Ким, президент компании Hankook Tire Europe. — В его лице мы нашли на эту позицию настоящего профессионала, на чьи знания, опыт и компетентность мы можем рассчитывать при дальнейшем совершенствовании нашей стратегии в области управления персоналом в самом большом и стратегически важном для компании Hankook европейском регионе. Благодаря своему международному опыту, включающему обширные знания в области управления изменениями и разработки организации, он обладает исключительными качествами для успешной расстановки акцентов в деятельности на этом ответственном посту».

«Я с удовольствием беру на себя выполнение стоящих передо мной задач в качестве нового директора по персоналу компании Hankook в Европе, — заявил Якоби. — Я рад возможности применить свой опыт в такой успешной в международном масштабе компании, как Hankook. Важной совместной задачей компании и моей команды будет ускорение процесса уже начавшихся культурных изменений, а также совершенствование системы подбора персонала. Мне как страстному поклоннику мотоспорта и раритетных автомобилей известно, какие высокие требования к уровню технических знаний и опыта сотрудников предъявляет отрасль. Именно этой тематике мы будем уделять основное внимание в нашей деятельности по развитию персонала».