Производитель шин Hankook назначил Томаса Якоби новым директором по управлению персоналом компании Hankook Tire Europe. Томас Якоби сменил на этом посту господина Чжи Су Лима, который возвращается в головной офис концерна в Сеуле в Корее и теперь будет работать в «Команде по управлению человеческими ресурсами» глобального научно-исследовательского центра под названием Technodome.
Производитель шин премиум-класса Hankook объявил о назначении с 1 марта Томаса Якоби новым руководителем, ответственным за управление персоналом в европейском головном офисе компании. Он будет руководить департаментом человеческих ресурсов в европейском регионе из Ной-Изенбурга. Якоби обладает 13-летним опытом работы в области кадрового дела, он трудился в компаниях различных отраслей.
Получив юридическое образование со специализацией в области правовой охраны промышленной собственности и европейского права, 43-летний топ-менеджер после сдачи второго государственного экзамена работал в качестве старшего специалиста в области управления человеческими ресурсами в концерне по производству электроники и в качестве ответственного за управление персоналом в регионе Европы, Ближнего Востока и Африки специалиста в компании навигационных разработок.
До своего назначения на пост директора по управлению персоналом компании Hankook Tire господин Якоби отвечал за управление человеческими ресурсами в работающей по всему миру телекоммуникационной компании на должности старшего управляющего в регионе Европы, Ближнего Востока и Африки.
«Мы сердечно приветствуем господина Якоби на новом посту в Hankook, — заявил Хан-Чжун Ким, президент компании Hankook Tire Europe. — В его лице мы нашли на эту позицию настоящего профессионала, на чьи знания, опыт и компетентность мы можем рассчитывать при дальнейшем совершенствовании нашей стратегии в области управления персоналом в самом большом и стратегически важном для компании Hankook европейском регионе. Благодаря своему международному опыту, включающему обширные знания в области управления изменениями и разработки организации, он обладает исключительными качествами для успешной расстановки акцентов в деятельности на этом ответственном посту».
«Я с удовольствием беру на себя выполнение стоящих передо мной задач в качестве нового директора по персоналу компании Hankook в Европе, — заявил Якоби. — Я рад возможности применить свой опыт в такой успешной в международном масштабе компании, как Hankook. Важной совместной задачей компании и моей команды будет ускорение процесса уже начавшихся культурных изменений, а также совершенствование системы подбора персонала. Мне как страстному поклоннику мотоспорта и раритетных автомобилей известно, какие высокие требования к уровню технических знаний и опыта сотрудников предъявляет отрасль. Именно этой тематике мы будем уделять основное внимание в нашей деятельности по развитию персонала».
